活動現(xiàn)場

“慢慢走，慢慢走，不要斷了哦！”“左右，左右，左右，就保持這樣。”在南寧市金花茶公園大草坪上，三列用報紙做成的“火車”在各自隊長的指揮下有節(jié)奏地向著目的地前進(jìn)。2018年5月18日，威寧捷信公司組織門店30余名員工到金花茶公園開展“溝通無界限 快樂你和我”員工溝通交流活動，大家積極參與，氛圍熱烈而歡快。

據(jù)了解，威寧捷信公司結(jié)合門店95后員工居多的特點，一改傳統(tǒng)面對面座談的方式，開展了這場別開生面的溝通交流活動，有效加強(qiáng)了員工間的溝通交流，增進(jìn)員工對公司的了解。同時，使公司管理人員進(jìn)一步了解門店員工思想動態(tài)，加強(qiáng)員工關(guān)懷。

活動現(xiàn)場，主持人先通過一些簡單輕松的破冰游戲，消除來自不同門店員工間的距離感和陌生感，使員工們迅速打成一片。接著，又通過動力火車等游戲，增強(qiáng)員工團(tuán)隊協(xié)作精神，大家在游戲中團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難，最終達(dá)成目標(biāo)。最后，通過業(yè)務(wù)情景模擬演練，使員工們發(fā)現(xiàn)了自己或他人在日常工作中存在的問題，營運(yùn)部的區(qū)域主管們根據(jù)自己豐富的一線工作經(jīng)驗，指出問題存在癥結(jié)和解決方法，并做出了標(biāo)準(zhǔn)示范。游戲結(jié)束后，還設(shè)置了自由交流時間，員工們紛紛提出日常工作中遇到的困難、疑惑，公司副總經(jīng)理潘希寧，人力資源部、營運(yùn)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人均一一耐心解答。

此次溝通交流活動，使員工加深了對公司的了解，感受到了團(tuán)隊協(xié)作的力量，學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)操作規(guī)范，解答了心中的疑惑，激發(fā)了員工的工作熱情。下一步，公司計劃每個月至少舉辦一次員工溝通交流活動，形成常態(tài)化，多搭建員工溝通交流的平臺，促進(jìn)員工共同成長。

（通訊員 蘇善清 葉文靜/文 蘇善清/圖 ）