黨委辦公室

一、黨委會工作落實

負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委會的組織籌備、會務(wù)保障及紀(jì)要記錄；會議材料歸檔管理，及時落實、跟蹤和督辦會議決定事項。

二、黨委重點工作牽頭落實

（一）負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)黨委重點工作的頂層設(shè)計與落實執(zhí)行，起草黨委年度工作要點、階段性（專項）工作計劃及總結(jié)等；

（二）組織籌備集團(tuán)黨委年度會議、民主生活會、黨建工作專項述職、“慶七一”等重大會議及活動；

（三）落實上級黨組織和集團(tuán)黨委布置的階段性工作，組織或配合開展各級各類黨內(nèi)主題活動。

三、黨的建設(shè)工作目標(biāo)管理考核

（一）負(fù)責(zé)牽頭落實集團(tuán)黨委年度黨的建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，具體落實市國資委黨組織書記年度基層黨建工作專項述職等工作；

（二）牽頭組織落實市委組織部、市國資委黨委等相關(guān)部門開展的“四不兩直”檢查、“兩隨機”調(diào)研督查及年度綜合性考核等工作；

（三）牽頭組織撰寫申報相關(guān)政研論文、組工信息、會議講稿、工作方案、經(jīng)驗介紹、工作亮點、典型發(fā)言、總結(jié)報告等專項及綜合性材料。

四、基層黨組織“五基三化”建設(shè)

（一）牽頭組織開展集團(tuán)黨委所屬黨組織年度黨的建設(shè)目標(biāo)管理考核、黨組織書記基層黨建工作專項述職考評、季度“兩隨機”調(diào)研督導(dǎo)及各類專項工作督查等；

（二）督導(dǎo)所屬黨組織開展黨組織成立、換屆選舉、撤并及調(diào)整，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會及組織生活會等制度；

（三）負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員、黨費收繳管理及使用、黨員管理系統(tǒng)平臺運維及黨統(tǒng)等各項工作。

五、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

牽頭落實推進(jìn)集團(tuán)黨的建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展研究、活動組織實施、亮點跟進(jìn)指導(dǎo)等工作，包括集團(tuán)黨建創(chuàng)新平臺和黨建品牌的完善提升，集團(tuán)黨委所屬黨組織黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的跟進(jìn)指導(dǎo)，示范黨組織創(chuàng)建及經(jīng)驗推廣等各項工作。

六、維穩(wěn)工作

負(fù)責(zé)落實上級維穩(wěn)工作部署，掌握分析集團(tuán)內(nèi)部穩(wěn)定情況并提出對策建議，組織排查、協(xié)調(diào)化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，處置應(yīng)對并及時上報群體性事件。

董事會辦公室

一、集團(tuán)公司董事會建設(shè)工作

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會定期會議、臨時會議的籌備與落實，準(zhǔn)備會議議案和相關(guān)材料，并對其進(jìn)行真實性、合法性、完整性進(jìn)行審核，據(jù)實制作會議紀(jì)錄，草擬會議紀(jì)要、決議，對決議事項進(jìn)行跟蹤督辦、及時向董事會報告重大進(jìn)展情況等工作；

（二）負(fù)責(zé)與集團(tuán)董事聯(lián)絡(luò)，組織向董事提供信息和材料；

（三）組織準(zhǔn)備和遞交需由集團(tuán)公司董事會出具的文件；

（四）負(fù)責(zé)籌備集團(tuán)公司董事會向出資人報送的年度、半年度工作報告及述職工作；

（五）負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司董事會履職臺賬；

（六）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司董事會培訓(xùn)、考察等工作；

（七）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)公司董事會各專門委員會根據(jù)董事會要求開展相關(guān)工作；

（八）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會與出資人的日常聯(lián)絡(luò)；

（九）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會信息披露工作；

（十）負(fù)責(zé)籌備集團(tuán)公司董事會換屆工作；

（十一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會檔案管理工作；

（十二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會相關(guān)制度建設(shè)。

二、集團(tuán)公司法人治理工作

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)的管理，構(gòu)建科學(xué)決策、規(guī)范經(jīng)營、權(quán)責(zé)對等、相互制衡的公司治理體系；

（二）負(fù)責(zé)組織開展法人治理研究，協(xié)助董事會擬訂有關(guān)重大方案，起草和落實集團(tuán)公司法人治理層面的基本制度和規(guī)章；

（三）負(fù)責(zé)收集、下達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于一級監(jiān)管單位（含上市公司、混合所有制企業(yè)）及集團(tuán)公司作為股東的其他參股公司的股東會、董事會會議議案意見，并安排股東代表參加股東會及有關(guān)會議；

（四）負(fù)責(zé)督促監(jiān)管單位建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。

三、集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理及發(fā)展研究工作

（一）協(xié)助董事會制訂和落實戰(zhàn)略規(guī)劃；

（二）協(xié)助董事會開展戰(zhàn)略發(fā)展及重大經(jīng)營管理專題研究工作，整理并傳遞內(nèi)外部信息，為董事會提供決策依據(jù)。

四、集團(tuán)公司外部董事管理

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司外部董事日常相關(guān)事務(wù)，提供正常履職所需的企業(yè)信息、必要的支持和保障；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計報送集團(tuán)公司外部董事出勤記錄；

（三）負(fù)責(zé)收集集團(tuán)公司外部董事個人重大事項報告并報送出資人授權(quán)委托公司；

（四）負(fù)責(zé)協(xié)助出資人辦理集團(tuán)公司外部董事的年度和任期考核事項；

（五）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司外部董事學(xué)習(xí)履職相關(guān)的政策文件，建立外部董事履職臺賬，記錄外部董事參加會議、發(fā)表意見、表決結(jié)果、開展調(diào)研、與有關(guān)方面的溝通、提出指導(dǎo)和咨詢意見等方面的情況。

五、監(jiān)管單位董事會工作

（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管單位董事會建設(shè)工作；

（二）負(fù)責(zé)起草并提請集團(tuán)董事會審議一級監(jiān)管單位董事會的設(shè)置方案、換屆等有關(guān)事項；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管單位董事會各項決議的執(zhí)行狀態(tài)，及時向相關(guān)部門進(jìn)行反饋，必要時向集團(tuán)公司董事會報告；

（四）負(fù)責(zé)建立、落實監(jiān)管單位董事會工作報告制度；

（五）負(fù)責(zé)對監(jiān)管單位董事會工作進(jìn)行考核評價。

六、監(jiān)管單位外部董事管理

（一）負(fù)責(zé)一級監(jiān)管單位專兼職外部董事的選聘、選派工作；

（二）負(fù)責(zé)一級監(jiān)管單位專職外部董事、兼職外部董事管理及考核評價工作；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)管單位外部董事的日常管理、個人重大事項報告收集上報工作；

（四）負(fù)責(zé)建立、落實監(jiān)管單位外部董事工作報告制度；

（五）負(fù)責(zé)修訂、完善外部董事管理有關(guān)制度。

辦公室

一、公文管理

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司收文登記、擬辦、轉(zhuǎn)辦等文件處理工作；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司發(fā)文審核工作；

（三）負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)公司重要公文和綜合材料；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公文印制、分發(fā)和歸檔工作；

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司史、志資料收集與報送工作。

二、綜合協(xié)調(diào)

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大事項和綜合事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司承辦政府主導(dǎo)類大型活動的組織協(xié)調(diào)工作；

（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察及公司級重大活動行程安排及組織協(xié)調(diào)；

（四）負(fù)責(zé)下達(dá)集團(tuán)公司年度重點工作任務(wù)并進(jìn)行目標(biāo)分解；

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的請假事宜。

三、會務(wù)管理

（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司級會議管理和保障工作；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)公司經(jīng)濟工作會議、領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會、總經(jīng)理辦公會等綜合性會議，并出具會議紀(jì)要；

（三）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)人員參加上級部門會議。

四、機要保密

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)保密委員會日常工作；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件管理；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密人員培訓(xùn)、管理工作。

五、政務(wù)信息管理

（一）負(fù)責(zé)收集整理集團(tuán)各類政務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；

（二）負(fù)責(zé)組織完成市政府、市國資委下達(dá)的政務(wù)信息報送任務(wù)；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)政務(wù)信息公開、辦事公開工作。

六、督查督辦

（一）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司重要決議、領(lǐng)導(dǎo)批示以及其他重大事項督查督辦工作；

（二）負(fù)責(zé)出具督查通報，提出督查建議。

七、檔案管理

（一）負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管集團(tuán)公司檔案；

（二）負(fù)責(zé)提供檔案借閱、使用服務(wù)；

（三）負(fù)責(zé)檔案開發(fā)利用工作；

（四）指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、監(jiān)管單位做好檔案管理工作。

八、外聯(lián)接待

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公務(wù)接待、外事接待與商務(wù)接待工作；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)公司對外聯(lián)系工作。

九、行政事務(wù)管理

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司印章管理、證照管理工作；

（二）負(fù)責(zé)推動辦公類系統(tǒng)信息化建設(shè)；

（三）負(fù)責(zé)編制執(zhí)行集團(tuán)公司行政辦公費用預(yù)算；

（四）負(fù)責(zé)組織人大和政協(xié)提案、市長熱線、市長信箱、城市管理立案等事項辦理工作。

十、后勤管理

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公務(wù)車輛管理和調(diào)配；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用房調(diào)配及物業(yè)管理；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職工食堂管理；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公類固定資產(chǎn)、辦公用品采購及管理。

十一、信息化管理

（一）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)、升級、運維，

指導(dǎo)監(jiān)管單位開展信息系統(tǒng)建設(shè)和運維；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全和各應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的建設(shè)、備份、恢復(fù)以及維護(hù)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、智能化設(shè)備、視頻會議設(shè)備的維護(hù)和管理；

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)及技術(shù)支持。

黨委組織部

一、中層管理人員管理

（一）負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)中層管理人員（職業(yè)經(jīng)理人除外，下同）配置方案；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)中層管理人員的考察考核與任免，以及人事檔案管理；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)中層及以上管理人員年度考核工作以及個人報告事項的填報；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)中層及以上管理人員的出入（境）政審和備案相關(guān)工作；

（五）牽頭做好集團(tuán)管理人員掛職交流、后備人才選拔等工作；

（六）落實市委組織部、市國資委關(guān)于集團(tuán)中層管理人員管理相關(guān)工作任務(wù)。

二、鄉(xiāng)村振興工作

（一）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度鄉(xiāng)村振興捐贈預(yù)算，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興調(diào)研與項目開展，幫扶人員的選派與管理；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)季度鄉(xiāng)村振興工作會議具體落實工作；

（三）負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作落實跟進(jìn)及指導(dǎo)。

三、評先評優(yōu)工作

（一）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)評先評優(yōu)及表彰工作；

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上級示范典型及各類先進(jìn)人選推薦工作。

黨委宣傳部

一、意識形態(tài)

（一）負(fù)責(zé)落實集團(tuán)意識形態(tài)目標(biāo)管理責(zé)任制工作；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委中心組理論學(xué)習(xí)；

（三）統(tǒng)籌黨報黨刊征訂；

（四）統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測應(yīng)對及隊伍建設(shè)。

二、內(nèi)外宣傳

（一）負(fù)責(zé)運營集團(tuán)各類宣傳陣地包括微信公眾號、微信視頻號、抖音號、官方網(wǎng)站；

（二）組織宣傳員隊伍開展技能培訓(xùn)；

（三）組織信息稿件的收集、編寫、刊登工作；組織重大項目活動策劃、媒體聯(lián)絡(luò)、稿件采寫；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳品出版；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展集團(tuán)影像采集工作；負(fù)責(zé)管理融媒體宣傳創(chuàng)新工作室；

（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)對外媒體關(guān)系等。

三、企業(yè)文化

（一）負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃并組織實施；

（二）建設(shè)管理集團(tuán)公司企業(yè)文化陣地；

（三）起草發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告；

（四）組織開展集團(tuán)企業(yè)文化活動；

（五）組織《威寧文化》自辦內(nèi)刊編輯印刷；

（六）設(shè)計和制作員工工牌。

四、精神文明建設(shè)

（一）負(fù)責(zé)組織開展精神文明創(chuàng)建活動；

（二）負(fù)責(zé)組織開展新時代文明實踐活動；

（三）負(fù)責(zé)志愿服務(wù)、愛國主義教育、弘揚社會主義核心價值觀活動開展。

紀(jì)檢監(jiān)察室

一、紀(jì)律監(jiān)督檢查

（一）負(fù)責(zé)貫徹落實上級及集團(tuán)黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨組織執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)中層管理以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員履行職責(zé)、行使權(quán)力、遵守黨紀(jì)、思想作風(fēng)等方面的情況；

（四）協(xié)助集團(tuán)黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

二、行政效能監(jiān)察

（一）負(fù)責(zé)貫徹落實上級及集團(tuán)公司有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查集團(tuán)公司各部門、監(jiān)管單位及其工作人員執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)；

（四）負(fù)責(zé)對集團(tuán)重點工作、重點項目等重大決策部署進(jìn)行督察檢查；

（五）圍繞企業(yè)降本增效、提升管理水平、企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面開展效能監(jiān)察；

（六）協(xié)助集團(tuán)公司推動完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理監(jiān)督體系。

三、查辦黨紀(jì)案件

（一）負(fù)責(zé)檢查處理集團(tuán)黨組織、中層管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件或其他比較重要、復(fù)雜的案件；

（二）對涉案黨員進(jìn)行問責(zé)或提出責(zé)任追究的建議，決定或取消對涉案黨員的處分；

（三）負(fù)責(zé)受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函旬；

（四）負(fù)責(zé)受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權(quán)利。

四、查辦政務(wù)（行政）案件

（一）負(fù)責(zé)調(diào)查處理集團(tuán)各部門和監(jiān)管單位違反國家政策、法律法規(guī)以及職務(wù)違法、違反單位規(guī)章制度等的案件或其他重要、復(fù)雜的政務(wù)、行政案件；

（二）負(fù)責(zé)對違法的監(jiān)察對象依法作出政務(wù)處分決定，對履職不力、失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行問責(zé)，對涉嫌職務(wù)犯罪的移送市監(jiān)委處理；向監(jiān)察對象所在單位提出監(jiān)察建議；對違反行政紀(jì)律的人員作出行政處分決定；

（三）負(fù)責(zé)受理監(jiān)察對象不服政務(wù)處分、行政處分的申訴；

（四）負(fù)責(zé)受理監(jiān)察對象違紀(jì)違法行為的檢舉、控告，保障監(jiān)察對象的權(quán)利。

五、廉政宣導(dǎo)教育

（一）負(fù)責(zé)會同、配合有關(guān)部門做好黨的紀(jì)檢工作和行政監(jiān)察工作方針政策、機制制度的宣導(dǎo)教育工作；

（二）負(fù)責(zé)對企業(yè)黨員職員工開展遵守紀(jì)律的教育、廉政教育。

戰(zhàn)略投資部

一、發(fā)展研究

（一）開展宏觀經(jīng)濟和政策環(huán)境研究分析，研究與集團(tuán)未來發(fā)展關(guān)系重大的戰(zhàn)略性課題；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)行業(yè)調(diào)查研究和信息收集，推動集團(tuán)各個業(yè)務(wù)板塊資源整合優(yōu)化及商業(yè)模式創(chuàng)新。

二、戰(zhàn)略規(guī)劃

（一）負(fù)責(zé)研究、制訂和修編集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

（二）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)戰(zhàn)略分解工作，監(jiān)控戰(zhàn)略實施情況，編制集團(tuán)年度戰(zhàn)略執(zhí)行報告；

（三）指導(dǎo)和監(jiān)督各監(jiān)管單位戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施，定期開展評估糾偏工作。

三、投資管理

（一）編制集團(tuán)年度投資計劃；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資項目前期開發(fā)，挖掘外部投資機會；

（三）負(fù)責(zé)審核各監(jiān)管單位報送的投資項目；

（四）組織對集團(tuán)公司投資項目的考察、調(diào)研、策劃、洽談、論證與評審；

（五）指導(dǎo)、監(jiān)督各監(jiān)管單位重大投資項目的談判與實施，提出改進(jìn)意見并監(jiān)督實施；

（六）進(jìn)行投資進(jìn)度管理，開展投資項目后評價管理。

四、資本運作

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)并購、重組、對外股權(quán)投資、金融投資等資本運營工作；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)上市業(yè)務(wù)的研究，指導(dǎo)和審核各監(jiān)管單位上市方案；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)市值管理。

五、聯(lián)盟合作

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)對外戰(zhàn)略合作發(fā)展事宜；

（二）負(fù)責(zé)招商引資工作的歸口管理。

企業(yè)管理部（安全管理部）

一、經(jīng)營計劃管理

（一）負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)化的經(jīng)濟運營管理體系，并進(jìn)行動態(tài)管理；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)的編制、分解和調(diào)整；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟運行狀況的統(tǒng)計、分析和上報;

（四）負(fù)責(zé)組織召開季度經(jīng)濟運行分析會、擂臺賽等；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各監(jiān)管單位開展經(jīng)濟運營管理工作。

二、經(jīng)營業(yè)績考核

（一）負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)化的經(jīng)營業(yè)績考核體系，并進(jìn)行動態(tài)管理；

（二）負(fù)責(zé)承接市國資委經(jīng)營業(yè)績考核相關(guān)工作要求，編制和報送集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，申請經(jīng)營業(yè)績考核獎勵加分等事項；

（三）負(fù)責(zé)起草、修改監(jiān)管單位經(jīng)營業(yè)績考核辦法；

（四）負(fù)責(zé)下達(dá)各一級監(jiān)管單位經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，組織各一級監(jiān)管單位簽訂年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，組織開展各監(jiān)管單位年度經(jīng)營業(yè)績考核，并提出經(jīng)營業(yè)績考核初步結(jié)果。

三、股權(quán)及改革改制

（一）負(fù)責(zé)對各一級監(jiān)管單位的股權(quán)及改革改制進(jìn)行監(jiān)督管理；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)工商登記、國有產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)辦理；

（三）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核各監(jiān)管單位股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并重組、停業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉注銷等有關(guān)手續(xù)辦理；

（四）負(fù)責(zé)推進(jìn)管理層級壓縮有關(guān)工作；

（五）負(fù)責(zé)審核各監(jiān)管單位改革改制方案；

（六）負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)國有股權(quán)劃撥、轉(zhuǎn)讓、兼并重組等有關(guān)手續(xù)辦理；

（七）負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)設(shè)立全資、控股、參股企業(yè)有關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)監(jiān)管單位設(shè)立全資、控股、參股企業(yè)有關(guān)工作。

四、運營管理

（一）建立健全集團(tuán)資產(chǎn)出租管理制度，審核各監(jiān)管單位的資產(chǎn)出租管理實施細(xì)則；

（二）審核各監(jiān)管單位按規(guī)定上報集團(tuán)的項目運營方案、資產(chǎn)租賃事項，開展資產(chǎn)出租情況監(jiān)督檢查工作；

（三）督促各監(jiān)管單位加強項目運營管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決各監(jiān)管單位在出租運營過程中的問題；

（四）制定完善集團(tuán)大會員聯(lián)盟、內(nèi)循環(huán)等方案，并推動落實；

（五）開展中企聯(lián)、區(qū)企聯(lián)、市企聯(lián)相關(guān)工作。

五、資產(chǎn)歸口管理

（一）負(fù)責(zé)起草和修改集團(tuán)資產(chǎn)管理有關(guān)管理辦法和規(guī)定；

（二）審核辦理各監(jiān)管單位的資產(chǎn)處置事項。審核辦理集團(tuán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓和無償劃轉(zhuǎn)事項；負(fù)責(zé)組織落實集團(tuán)專項清產(chǎn)核資工作；

（三）對資產(chǎn)接收、權(quán)屬變更及確權(quán)事項進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與監(jiān)督；

（四）審核、指導(dǎo)監(jiān)管單位報集團(tuán)審批或備案的除投資事項以外的資產(chǎn)出租事項、危舊房改造事項、資產(chǎn)盤活利用事項、商業(yè)運營方案等。

六、安全與環(huán)保管理

（一）組織開展安全管理、安全教育、安全服務(wù)、疫情防控、消防、環(huán)保和節(jié)能減排等工作；

（二）承辦上級部門安排的安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)，做好迎檢工作，按要求報告各項工作情況；

（三）對各監(jiān)管單位實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)與各監(jiān)管單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書并考核；

（四）組織開展安全隱患、環(huán)保管理情況大檢查，督促各監(jiān)管單位制定整改措施，監(jiān)督措施落實到位；

（五）建立完善集團(tuán)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案體系；

（六）負(fù)責(zé)集團(tuán)疫情防控工作；

（七）負(fù)責(zé)集團(tuán)社會綜治及平安建設(shè)工作；

（八）協(xié)調(diào)重大安全環(huán)保事故應(yīng)急救援工作，包括調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作，按規(guī)定及時逐級上報安全環(huán)保事故信息和事故調(diào)查報告；

（九）負(fù)責(zé)安委會日常工作。

七、工程項目歸口管理

（一）負(fù)責(zé)起草和修改集團(tuán)項目建設(shè)管理有關(guān)管理辦法和規(guī)定；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計、編制、申報集團(tuán)城建計劃、項目工作計劃；負(fù)責(zé)各類工程相關(guān)報表、材料的匯總、報送工作；負(fù)責(zé)工程項目固定資產(chǎn)投資額入庫入統(tǒng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、匯總報送；

（三）承辦各一級監(jiān)管單位報請集團(tuán)公司協(xié)調(diào)處理的工程建設(shè)前期、施工、竣工驗收等有關(guān)重大事項。

財務(wù)管理部

一、預(yù)算管理

（一）建立和完善集團(tuán)預(yù)算管理體系；

（二）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度預(yù)算的編制和評價；

（三）參與各監(jiān)管單位預(yù)算編制的完整性、合理性評價、對各監(jiān)管單位經(jīng)營指標(biāo)的下達(dá)提出財務(wù)建議；

（四）負(fù)責(zé)各監(jiān)管單位年度經(jīng)營考核指標(biāo)的測算；

（五）負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司和各監(jiān)管單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析，并定期提交預(yù)算執(zhí)行和分析報告；

（六）負(fù)責(zé)接收各監(jiān)管單位預(yù)算調(diào)整申請，集中編制集團(tuán)預(yù)算調(diào)整方案；

（七）備案各監(jiān)管單位預(yù)算方案；

（八）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司預(yù)算管理委員會相關(guān)工作。

二、資金管理

（一）對集團(tuán)近期和中長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測，編制集團(tuán)年度資金計劃和中長期資金流量計劃；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)資金內(nèi)部往來結(jié)算，統(tǒng)籌調(diào)度集團(tuán)內(nèi)資金的使用；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)資金結(jié)算中心的運營管理；

（四）負(fù)責(zé)組織建立債權(quán)債務(wù)臺賬，防范集團(tuán)資金債務(wù)風(fēng)險；

（五）負(fù)責(zé)對集團(tuán)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督控制，定期提供資金分析報告；

（六）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資金賬戶開設(shè)、管理、注銷等工作，并負(fù)責(zé)各監(jiān)管單位資金賬戶開立和注銷的核準(zhǔn)備案等工作。

三、決算管理

（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)范集團(tuán)會計核算，包括會計科目、會計政策、證賬表處理規(guī)范等內(nèi)容；

（二）統(tǒng)一組織集團(tuán)年度財務(wù)決算、財務(wù)審計工作；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會計核算日常工作，指導(dǎo)與監(jiān)督各監(jiān)管單位會計核算管理工作；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司收入、成本與費用、利潤、國有資本收益管理；

（五）負(fù)責(zé)定期編制和提供集團(tuán)合并財務(wù)報表及報表附注資料；

（六）定期接收檢查財務(wù)報表、財務(wù)分析報告及各類管理報表并對外報送；

（七）對監(jiān)管單位實施財務(wù)監(jiān)督和檢查，防范財務(wù)風(fēng)險。

四、財務(wù)分析

（一）負(fù)責(zé)根據(jù)財務(wù)報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析，為集團(tuán)公司經(jīng)營決策提供支持；

（二）負(fù)責(zé)對集團(tuán)經(jīng)營、投資、改革改制、資產(chǎn)重組等重要項目進(jìn)行財務(wù)評估。

五、稅務(wù)繳納與籌劃

（一）研究國家相關(guān)稅收法規(guī)政策，開展集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作；

（二）依法計繳集團(tuán)公司各項應(yīng)繳稅費，編報稅務(wù)報表；

（三）統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各監(jiān)管單位稅務(wù)籌劃工作。

六、籌融資管理

（一）負(fù)責(zé)融資相關(guān)的政策研究、新融資產(chǎn)品研究；

（二）負(fù)責(zé)研究金融政策與資本市場動態(tài)，分析項目融資風(fēng)險；

（三）組織編制集團(tuán)年度融資計劃，制定集團(tuán)公司融資方案;

（四）組織制定監(jiān)管單位債券融資、固定資產(chǎn)融資和需納入集團(tuán)綜合授信的流動資金借款融資方案，審核監(jiān)管單位融資方案；

（五）負(fù)責(zé)組織實施集團(tuán)各融資方案，指導(dǎo)監(jiān)管單位融資相關(guān)工作；

（六）負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司融資事項進(jìn)行掛牌競價，及數(shù)據(jù)資料報送；

（七）負(fù)責(zé)對外報送融資方案數(shù)據(jù)，組織撰寫并報送融資工作總結(jié)和融資計劃。

七、擔(dān)保管理

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)各項融資擔(dān)保事項，對擔(dān)保項目進(jìn)行調(diào)查論證、控制風(fēng)險；

（二）負(fù)責(zé)建立集團(tuán)擔(dān)保業(yè)務(wù)的臺賬，監(jiān)控?fù)?dān)保項目的相關(guān)情況；

（三）負(fù)責(zé)審核各監(jiān)管單位對內(nèi)對外擔(dān)保事項。

八、信用評級管理

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信用評級和維護(hù)工作，包括對接評級機構(gòu)、申報材料準(zhǔn)備等；

（二）指導(dǎo)各監(jiān)管單位開展信用評級工作。

九、其他工作

（一）對監(jiān)管單位報請集團(tuán)審批的以及集團(tuán)公司涉及財務(wù)、融資事項出具意見，對上述事項相關(guān)經(jīng)濟合同進(jìn)行審查；

（二）集團(tuán)公司外派財務(wù)人員管理。

人力資源部

一、人力資源規(guī)劃

（一）根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃制定并執(zhí)行集團(tuán)人力資源規(guī)劃；

（二）指導(dǎo)各監(jiān)管單位制定人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、組織機構(gòu)管理

（一）負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)與崗位編制方案，并根據(jù)方案組織編制及修訂集團(tuán)公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)；

（二）審核各監(jiān)管單位組織機構(gòu)設(shè)置及人員定崗定編方案，并監(jiān)督實施。

三、招聘與人員配置

（一）負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)招聘管理體系；

（二）審核各監(jiān)管單位年度招聘計劃，形成集團(tuán)年度招聘計劃，并推動實施；

（三）按照集團(tuán)招聘程序組織開展人員招聘活動；

（四）負(fù)責(zé)對監(jiān)管單位招聘工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（五）負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)；

（六）根據(jù)集團(tuán)人員需求，結(jié)合績效考核結(jié)果和人才開發(fā)計劃，提出人員調(diào)配意見。

四、薪酬激勵及工資總額管理

（一）負(fù)責(zé)建立和完善薪酬管理體系，對集團(tuán)工資總額進(jìn)行管控；

（二）制定集團(tuán)公司薪酬方案并組織實施，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬福利、社會保障等事務(wù)日常管理；

（三）審核各監(jiān)管單位工資總額方案，指導(dǎo)各監(jiān)管單位開展薪酬管理工作并監(jiān)督執(zhí)行；

（四）負(fù)責(zé)報送集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算方案；

（五）負(fù)責(zé)對各監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算方案進(jìn)行備案批復(fù)；

（六）負(fù)責(zé)制定監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法并核定年度薪酬及任期激勵；

（七）指導(dǎo)推動各監(jiān)管單位實施中長期激勵。

五、績效管理

（一）負(fù)責(zé)建立和完善績效管理體系；

（二）制定集團(tuán)公司績效考核方案，負(fù)責(zé)組織開展各期績效考核工作，匯總統(tǒng)計考核結(jié)果，協(xié)調(diào)處理員工績效申述，建立員工績效考核檔案；

（三）指導(dǎo)各監(jiān)管單位開展績效考核工作，并監(jiān)督執(zhí)行。

六、培訓(xùn)與人才開發(fā)

（一）負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)培訓(xùn)與人才開發(fā)體系；

（二）開展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施；

（三）審核各監(jiān)管單位年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

（四）負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估，及時優(yōu)化培訓(xùn)工作；

（五）建立和完善集團(tuán)員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系并輔導(dǎo)實施。

七、人事管理

（一）負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及解除、員工退休手續(xù)；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事檔案管理，指導(dǎo)各監(jiān)管單位開展人事檔案管理工作；

（三）負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)動、調(diào)整的手續(xù)；

（四）負(fù)責(zé)職稱評審、聘任，執(zhí)業(yè)資格管理；

（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司員工關(guān)系，指導(dǎo)各監(jiān)管單位勞動關(guān)系管理與勞動糾紛處理工作；

（六）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工戶籍管理。

八、關(guān)鍵崗位及后備人才管理

（一）組織開展集團(tuán)崗位分析，識別關(guān)鍵崗位；

（二）編制集團(tuán)關(guān)鍵崗位人才繼任計劃；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司關(guān)鍵崗位后備人才的選拔、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督及考核管理工作。

審計部（監(jiān)事會工作部）

一、審計工作

（一）組織實施財務(wù)審計、績效審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計等內(nèi)部審計工作；

（二）督促審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；

（三）協(xié)助牽頭部門做好股權(quán)投資、企業(yè)改制、股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估工作；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)監(jiān)管單位內(nèi)部審計工作。

二、監(jiān)事會工作

（一）負(fù)責(zé)協(xié)助辦理集團(tuán)派任監(jiān)事的提名和任免事項；

（二）負(fù)責(zé)擬定各一級監(jiān)管單位上報的監(jiān)事會議案意見；

（三）負(fù)責(zé)對接、協(xié)調(diào)上級單位辦理監(jiān)事會有關(guān)事項;

（四）負(fù)責(zé)組織監(jiān)事培訓(xùn)工作。

風(fēng)險合規(guī)部

一、內(nèi)部控制管理

（一）統(tǒng)籌組織集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系建立、改進(jìn)及完善等工作，并根據(jù)制度規(guī)定統(tǒng)籌開展內(nèi)控管理工作；

（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司規(guī)章制度的歸集匯總、統(tǒng)籌修訂和完善，協(xié)助各部門檢查督促職能范圍內(nèi)規(guī)章制度的落實，并提出改進(jìn)意見、建議；

（三）負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司層面內(nèi)部控制自我評價，會同各部門開展內(nèi)部控制缺陷整改，對年度內(nèi)控工作進(jìn)行總結(jié)；

（四）統(tǒng)籌內(nèi)部控制相關(guān)培訓(xùn)、內(nèi)部控制管理文化建設(shè)工作；

（五）指導(dǎo)各監(jiān)管單位建立健全內(nèi)部控制體系與內(nèi)部控制評價及整改工作。

二、風(fēng)險管理

（一）統(tǒng)籌集團(tuán)公司風(fēng)險管理體系建設(shè)，并根據(jù)制度規(guī)定統(tǒng)籌開展風(fēng)險管理工作；

（二）統(tǒng)籌制定集團(tuán)公司年度風(fēng)險管控計劃目標(biāo)，統(tǒng)籌開展重要、專項風(fēng)險檢查、季度風(fēng)險監(jiān)測工作，對年度風(fēng)險管理工作進(jìn)行總結(jié)；

（三）統(tǒng)籌集團(tuán)公司風(fēng)險管理信息系統(tǒng)建設(shè)及開展風(fēng)險管理培訓(xùn)、文化的建設(shè)工作；

（四）協(xié)助集團(tuán)公司各部門識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險，規(guī)避經(jīng)營管理風(fēng)險，依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動；

（五）協(xié)助集團(tuán)公司各部門開展對重大事項的事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查，出具集團(tuán)公司重大決策的風(fēng)險評估意見；

（六）協(xié)助集團(tuán)公司各部門制定集團(tuán)公司重大風(fēng)險事項應(yīng)對方案，并對其執(zhí)行情況和效果進(jìn)行評估；

（七）協(xié)助集團(tuán)公司各部門跟蹤、參與集團(tuán)公司重要業(yè)務(wù)開展，整理重大風(fēng)險監(jiān)控信息及發(fā)出風(fēng)險預(yù)警，匯總分析各監(jiān)管單位報送的風(fēng)險管理事項，編制風(fēng)控簡報；

（八）指導(dǎo)各監(jiān)管單位建立健全風(fēng)險管理體系及處置風(fēng)險事項。

三、合規(guī)管理（含法務(wù)管理）

（一）統(tǒng)籌集團(tuán)公司合規(guī)體系建設(shè)，根據(jù)制度規(guī)定統(tǒng)籌開展合規(guī)管理工作；統(tǒng)籌開展集團(tuán)制度制定、落實情況檢查監(jiān)督；

（二）負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策、重要規(guī)章制度、經(jīng)濟合同進(jìn)行合法合規(guī)性審核，對集團(tuán)運營管理中的重大事項提供法律咨詢意見；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律中介機構(gòu)的選聘、日常工作聯(lián)系；對集團(tuán)聘請的法律中介機構(gòu)組織開展考核、監(jiān)督工作。指導(dǎo)監(jiān)管單位法律中介機構(gòu)的選聘、考核、監(jiān)督工作；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司違規(guī)責(zé)任追究過程中線索受理、初步核實、分級分類、責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究、申訴、督促整改、驗收銷號等環(huán)節(jié)工作；

（五）參與處置集團(tuán)公司的法律糾紛事項，匯總分析報告集團(tuán)重大法律糾紛事項；

（六）統(tǒng)籌開展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)信息化建設(shè)工作；

（七）協(xié)助集團(tuán)公司各部門制定合同范本，配合主辦部門開展合同起草、條款談判、盡職調(diào)查、合同法律審核工作。組織開展集團(tuán)合同審批及履行情況檢查工作；

（八）指導(dǎo)監(jiān)管單位開展合規(guī)管理體系建設(shè)、重大法律糾紛處置、違規(guī)責(zé)任追究工作。

群工部

一、工會建設(shè)工作

（一）負(fù)責(zé)落實集團(tuán)工會對監(jiān)管單位工會重點工作考核實施方案；

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管單位工會成立、兼并、注銷、換屆、委員增替補及職工董事?lián)Q屆選舉等工作；

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)“職工之家”建設(shè)；

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)工會財務(wù)管理，落實工會經(jīng)費收支預(yù)決算工作、收繳匯總機關(guān)工會、各監(jiān)管單位上繳集團(tuán)的工會經(jīng)費；

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)工會和集團(tuán)公司機關(guān)工會的組織管理。

二、群工工作

（一）負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會、職工董事選舉工作；

（二）參與民主管理、民主監(jiān)督，以及員工勞動關(guān)系協(xié)商、勞動爭議調(diào)解；

（三）負(fù)責(zé)牽頭采購、商洽職工集體福利工作，做好工會消費幫扶、職工團(tuán)購活動；

（四）負(fù)責(zé)組織開展勞模創(chuàng)新工作室的崗位練兵、人才培訓(xùn)系列活動；

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)共青團(tuán)、女工委等群團(tuán)組織工作；

（六）負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)開展文體活動；

（七）負(fù)責(zé)審核職工參加市總工會療休養(yǎng)活動資格。

三、統(tǒng)戰(zhàn)雙擁

（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)戰(zhàn)雙擁工作全年規(guī)劃；

（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)雙擁工作宣講引導(dǎo)及相關(guān)實踐活動開展。

四、民族團(tuán)結(jié)

（一）負(fù)責(zé)組織宣傳落實民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步相關(guān)政策等；

（二）負(fù)責(zé)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作；

（三）負(fù)責(zé)推動落實民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作氛圍營造。

五、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)

（一）負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)年度計劃方案；

（二）推動創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)活動實施；

（三）負(fù)責(zé)創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)督察問題整改落實。

六、垃圾分類

（一）負(fù)責(zé)制定垃圾分類年度計劃；

（二）負(fù)責(zé)按月收集、上報垃圾分類活動相關(guān)材料；

（三）負(fù)責(zé)垃圾分類實踐活動組織開展。