開展新入職員工集體廉政談話

為進一步增強新入職員工廉潔自律意識和拒腐防變能力，以學鑄魂，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，2023年5月23日，威邕城市運營公司召開新入職員工廉潔從業(yè)教育培訓，由公司紀委書記黃俊主講。培訓學習了“深刻認識當前反腐敗斗爭的新形勢”、“國企出現腐敗的原因和防范措施”和“學習廉潔法律法規(guī)”等方面內容，切實增強新入職員工遵守規(guī)章制度的思想自覺和行動自覺。

培訓結束后，黃俊同志開展集體廉政談話，對新入職員工提出了3點意見：一是履職盡責，快速轉變角色。要求新員工主動適應新環(huán)境，積極融入公司發(fā)展，妥善處理各種關系，立足崗位職責，踏實做好本職工作，盡快成長為行家里手。二是嚴守底線，常懷敬畏之心。要求新員工牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持把紀律挺在前面，嚴于律己，慎獨慎微，加強作風建設，始終干凈做事、清白做人，做到知敬畏、存戒懼、守底線、嚴用權。三是深入學習，加強自身修養(yǎng)。要求新員工發(fā)揮主觀能動性，主動學習國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，增強公司認同感，從思想根源上做到廉潔從業(yè)、防微杜漸。

同時，為教育引導新入職員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，過好權力關、地位關和利益關，所有參訓員工均簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

“黃書記給我們上了一堂生動的廉政黨課，他指出我處于關鍵崗位，是不法分子重點‘圍獵’的對象，要求我面對外界誘惑時，要時刻自警自省，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，秉公用權，同時要主動接受監(jiān)督，自覺凈化社交圈生活圈朋友圈。我會謹記公司領導的囑托，在廉潔從業(yè)方面率先垂范，同時還要管好隊伍，爭取用更大的業(yè)績回報公司的厚愛”，新任三街兩巷項目分公司總經理隆安燕如是說。

下一步，威邕城市運營公司紀委將聚焦主責主業(yè)，針對廉潔風險易發(fā)多發(fā)領域、環(huán)節(jié)和關鍵崗位，有的放矢開展專項檢查，堅持不懈開展日常監(jiān)督，同時強化廉潔教育，讓遵規(guī)守紀成為公司廣大員工的思想自覺、行動自覺，為公司健康發(fā)展注入“廉”因子，不斷激發(fā)“廉”動力。

（通訊員 雷堅/文 覃舒/圖）