圖 到和平商場了解商場運營情況
圖 在實地勘察出租物業(yè)
圖 指導部門人員開展業(yè)務工作
在威寧市場公司基層一線，有這么一群女職工，她們有磐石的堅忍不拔，也有女兒的柔情大愛。她們巾幗不讓須眉，在基層一線默默耕耘，用柔肩承擔繁重的崗位職責，用行動踐行對前進的熱愛，她們用善良、寬容、樂觀、感恩之心展現(xiàn)著新時代女性的風采。企業(yè)的發(fā)展離不開這些平凡又非凡的女員工，離不開她們渺小而偉大的付出，威寧市場公司商業(yè)事業(yè)部員工李玲就是其中一員。
擔作為，毅然“投身基層”
2020年4月，威寧市場公司實施升化改革。她主動到基層一線商業(yè)事業(yè)部運營（安全）部，主要負責外圍資產(chǎn)招商、出租及流程工作。從未涉足同類工作，手上僅持一份資產(chǎn)清單和堆成山的檔案資料，當身邊所有人都在為她捏把汗的時候，她冷靜寫下“核、查、學、追”四個字，帶上一名組員立即開始了“戰(zhàn)斗”。白天去實地一一盤點資產(chǎn)，仔細核對位置、面積、間數(shù)，了解租戶的實際經(jīng)營情況；晚間第一時間逐一查看、了解每一處資產(chǎn)的背景、概況和出租現(xiàn)狀，為下一步出租規(guī)劃做好充分準備。新到崗的那段時間，她隨時查看和反復推敲，勢必把每一條款都學透吃透，提議成立專項追繳小組，防止公司改制對接空白期，管理不到以及客戶僥幸拖欠，導致租金收取不及時。截止2020年底，3次專項追繳行動共追回不同時期欠款約400萬元。階段性成績沒有讓她放緩腳步，繼而她又快馬加鞭捋清流程，上崗僅半年的她，成功將所有到期外圍資產(chǎn)順利出租，并盤活閑置資產(chǎn)10多處。
兜兜轉轉終歸一線的她說：“市場公司是摩天大樓，一線就是地基，地基的堅牢異常重要，需要更多腳踏實地的我們來做墊腳石，我為自己能做一塊墊腳石而感到光榮?！?/p>
臨需要，甘做“救火隊員”
自2000年參加工作伊始，她先后8次因工作需要借調集團內(nèi)外單位，借調時限累計長達9年。每一次接到新調令，她欣然服從，細心做好交接，收拾行囊奔赴下新崗位。身邊的同事形容她為“救火隊員”，哪里需要去哪里。她輕松回應道：“救火隊員能多學本領，多長見識！”
出門在外，她時刻牢記自己代表的是整個公司的形象及水平。憑著滿腔熱情和對工作的執(zhí)著，她勤于學敏于思善于行，面對問題不拘于表，舉一反三，勇于創(chuàng)新，樹立先學一步、深學一層的思想，用知識武裝自己，不懼不退，提高工作質量和效率。借調期間，她投身各崗位實踐的火熱熔爐和生動課堂中苦練技能，并向高標準邁進。談起曾經(jīng)的借調生涯，她說壓力最大是借調某政府部門的一年，與一群90后高學歷骨干一起PK，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，她憑自己特有的精細和堅韌，在月底工作驗收中實力奪魁，成為審核數(shù)量最多，準確率最高的成員。
她的人生字典里，永遠沒有輕易認輸。本是嬌俏女兒身，卻具不做則已，一做到底的勇氣，用行動展現(xiàn)著不輸男兒的風采。
臨選擇，勇當“拓荒?！?/strong>
新時代的“拓荒?！?，不止奔跑在深圳的土地上，也奔跑在改革的企業(yè)中。改革不僅是強國家，也是強企業(yè)的唯一出路。這些年，威寧市場公司在促發(fā)展中不斷嘗試新項目，項目試行需要“先鋒隊”，需要“拓荒?！?。
她始終認為，機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，“難”是一種常態(tài)，也是一種鍛煉。她堅持黨員就應當干字當頭，不計得失，敢闖敢干。自2015年至2020年間，她先后4次參與公司新項目的籌備及實際運作，她樂觀地總結那5年為“創(chuàng)業(yè)期”。連軸轉、高強度、飽負荷是她那段“創(chuàng)業(yè)歲月”的常態(tài)。項目試行初期，資金有限，人員緊缺，物資匱乏，一人多角，能文能武是基本要求！日均行走兩萬步，走遍同行商場、市場及企業(yè)，取數(shù)據(jù)集建議。晚間挑燈查看相關政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，然后形成有依有據(jù)，讓各方看懂、點贊并且有效、可行的項目方案，為項目順利推行打下堅實基礎。她白皙的皮膚變黑了，腰上每天貼四、五片膏藥，小木凳磕屁股生疼，手指麻木握不了拳。家人心疼直勸她調回原崗，她卻說復雜艱苦的環(huán)境能磨練出真本領，為了給公司創(chuàng)造競爭的新優(yōu)勢，堅持要做永不止步的“拓荒牛”。開荒者的無悔青春，就是如此無言卻又擲地有聲。
大河百代，眾浪齊奔，淘去萬個英雄漢；詩苑千載，群芳競秀，盛開一支女兒花。
(通訊員 陳思彤 文/圖 編輯 陳周碩)
